THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

I. GIỚI THIỆU VỀ NHÀ TUYỂN DỤNG

Thành lập từ năm 2004, sau hơn 16 năm xây dựng và phát triển, Công ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng và Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật đã trở thành thương hiệu uy tín và là Nhà thầu Tổng thầu số 1 Việt Nam về Công nghệ Môi trường xử lý nước thải, nước cấp với các lĩnh vực hoạt động:

 

  • Tổng thầu EPC/chìa khóa trao tay các dự án xử lý nước cấp và nước thải.
  • Đầu tư BOT, BOO, BT các công trình môi trường.
  • Dịch vụ Vận hành và Bảo trì (O&M).

 

Dương Nhật đã thực hiện xử lý nước thải, nước cấp cho hơn 20 ngành nghề khác nhau tại các Nhà máy, Khu công nghiệp, Khu dân cư đô thị, xử lý nước siêu tinh khiết dành cho sản xuất… Trong đó, có nhiều Tập đoàn đa quốc gia hàng đầu trên thế giới, với các yêu cầu khắt khe về tiêu chuẩn kỹ thuật như: Heineken, Carlsberg, ABInBev, Sabeco, Coca Cola, Suntory Pepsico, Nestle, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG), Trung Nguyên, C.P Group, Royal Foods, Thai Unions, Betrimex, Vifon, Dohaco, SCG, Esquel… Cùng với hơn 30 Khu công nghiệp trải dài từ Bắc đến Nam như: Vsip, Amata, Protrade, Vigracera, Phước Đông VRG, IDICO, Khang Điền, Tân Tạo, Tín Nghĩa, Đông Nam Á, Nam Tân Uyên, Tân Bình, Tân Phú, Minh Hưng III, Mỹ Xuân B1 – Đại Dương, Tân Đô, Hiệp Phước, Chơn Thành…

 

Với năng lực kinh nghiệm, tài chính vững mạnh và đội ngũ nhân sự hơn 250 thạc sĩ, kỹ sư công nghệ môi trường, kỹ sư chuyên ngành xây dựng, điện, cơ khí tự động… giàu kinh nghiệm, hơn 400 công nhân lành nghề được tập huấn, đào tạo chuyên môn từ cơ bản đến chuyên sâu nhằm đảm bảo phục vụ tốt cho mọi công trình cũng như yêu cầu khắt khe nhất từ đối tác, Dương Nhật là sự lựa chọn hàng đầu của Các Chủ đầu tư khi có nhu cầu đầu tư xây dựng hệ thống xử lý nước cấp và nước thải. Các dự án của Dương Nhật đã có mặt tại 6 quốc gia trên thế giới: Việt Nam, Lào, Campuchia, Myanmar, Nigeria, Papua New Guinea.

 

Ứng viên có thể tìm hiểu thêm về Dương Nhật qua Hồ sơ năng lực và các kênh truyền thông:

 

  1. Thư bày tỏ quan tâm: Letter of interest
  2. Hồ sơ năng lực: DuongNhat Profile
  3. Website: duongnhat.com.vn
  4. Fanpage: facebook.com/duongnhat.com.vn
  5. Youtube: youtube.com/c/duongnhatvn

 

II. CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN DỤNG:

Để đáp ứng với nhu cầu công việc trong năm 2021, cần bổ sung nhân sự cho các vị trí sau:

Tuyen-dung-DN

 

1. KỸ SƯ THIẾT KẾ CÔNG NGHỆ – Mức lương: 12-18 triệu

Mô tả công việc:

  • Khảo sát dự án.
  • Thiết kế công nghệ.
  • Lập dự toán.
  • Kiểm tra hồ sơ.

2. TRƯỞNG PHÒNG CÔNG NGHỆ – Mức lương: 25-35 triệu

Mô tả công việc:

  • Quản lý tổ chức, triển khai hồ sơ thiết kế.
  • Kiểm tra hồ sơ thiết kế, dự toán.
  • Chịu trách nhiệm về mặt tiến độ, kỹ thuật & chất lượng hồ sơ Thiết kế công nghệ.
  • Trình bày hồ sơ tốt.

3. CHỈ HUY TRƯỞNG THI CÔNG LẮP ĐẶT CÔNG NGHỆ – Mức lương: 16-25 triệu

Mô tả công việc:

  • Quản lý tổ chức, triển khai thi công công trình.
  • Chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật, chất lượng, tiến độ, ATLĐ, vệ sinh môi trường.
  • Giao tiếp tốt, làm việc với Chủ đầu tư.
  • Đảm bảo tiến độ công trình.
  • Bóc tách vật tư công nghệ.

4. GIÁM SÁT THI CÔNG LẮP ĐẶT CÔNG NGHỆ – Mức lương: 14-20 triệu

Mô tả công việc:

  • Lập kế hoạch, tổ chức thi công công trình.
  • Giám sát đội thi công theo tiêu chuẩn công ty, đảm bảo chất lượng, tiến độ, ATLĐ, vệ sinh môi trường.
  • Phối hợp tổ chức nghiệm thu công trình với Chủ đầu tư, nội bộ.
  • Bóc tách vật tư công nghệ.

5. CHỦ NHIỆM DỰ ÁN – Mức lương: 15-30 triệu

Mô tả công việc:

– ĐỐI VỚI GIAI ĐOẠN HỒ SƠ THẦU

  • Thực hiện khảo sát dự án và nắm bắt thông tin yêu cầu của HSMT/ CĐT.
  • Đề xuất đánh giá triển khai hoặc không triển khai dự án.
  • Kiểm tra tình toán các quy trình công nghệ, thiết bị, và bản vẽ công nghệ, mặt bằng.
  • Quản lý thực hiện và tiến độ thực hiện theo yêu cầu của phòng Đấu Thầu.

– ĐỐI VỚI GIAI ĐOẠN THI CÔNG

  • Quản lý triển khai dự án.
  • Kiểm tra bảng vẽ công nghệ và bảng vật tư thiết bị.
  • Kiểm tra và đệ trình các phát sinh từ công trường hoặc chủ đầu tư.
  • Đề xuất các phương án giải quyết sự cố khi triển khai dưới công trường.
  • Theo dõi quá trình vận hành dự án.
  • Cùng TGĐ/ GĐK/ PGĐK thống nhất các vấn đề liên quan đến phòng phụ trách.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN: (Các vị trí trên)

  • Giới tính: Nam.
  • Tốt nghiệp Đại học chính quy, chuyên ngành Kỹ thuật môi trường.
  • Kỹ năng làm việc nhóm, độc lập, chịu áp lực công việc.
  • Kinh nghiệm: Có thời gian làm việc trong ngành công nghệ môi trường từ 2 năm trở lên, thái độ làm việc tốt.
  • Yêu thích ngành môi trường và có tinh thần cầu tiến.

6. GIÁM ĐỐC KINH DOANH DỰ ÁN – Mức lương: 15-30 triệu

Mô tả công việc:

  • Hướng dẫn, đào tạo nhân sự trong nhóm tìm kiếm và phát triển dự án.
  • Xây dựng kế hoạch phát triển nguồn dự án.
  • Duy trì mối quan hệ với các cơ quan chức năng.
  • Thiết lập, phát triển mối quan hệ với Chủ đầu tư, Đơn vị Thiết kế, Quản lý dự án,…
  • Phân tích, tổng hợp các thông tin về thị trường đầu tư.

Yêu cầu ứng viên:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế (Quản trị kinh doanh), Môi Trường.
  • Tiếng Anh giao tiếp là lợi thế.
  • Kinh nghiệm 03 năm trở lên công việc ở vị trí tương đương.
  • Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và tổ chức công việc.
  • Khả năng xây dựng và phát triển mối quan hệ.

7. GIÁM ĐỐC KINH DOANH DỰ ÁN – Mức lương: 15-30 triệu

Mô tả công việc:

  • Thu thập thông tin, tìm kiếm Khách hàng dự án là các Doanh nghiệp, Nhà máy có nhu cầu đầu tư xây dựng các công trình xử lý môi trường.
  • Tiếp cận, duy trì và phát triển các mối quan hệ với các Khách hàng tiềm năng (Chủ đầu tư, các đơn vị Tư vấn, Các cơ quan ban ngành…).
  • Theo dõi, nắm bắt diễn biến trong quá trình thực hiện dự án để gia tăng cơ hội trúng thầu.

Yêu cầu ứng viên:

  • Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh, kỹ thuật (môi trường, xây dựng,…).
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh dự án hoặc bán hàng kỹ thuật, kinh doanh các thiết bị, vật tư, hóa chất, ngành hàng nước, môi trường.
  • Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
  • Khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng.
  • Uy tín, trung thực và đạo đức nghề nghiệp tốt.
  • Trình độ ngoại ngữ: Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là một lợi thế.

7. TRƯỞNG PHÒNG CƠ KHÍ- Mức lương: 20-35 triệu

Mô tả công việc:

  • Quản lý Phòng Cơ khí, tuyển dụng bố trí nhân sự cho phù hợp.
  • Theo dõi tiến độ thi công xây dựng để có kế hoạch hợp lý cho từng giai đoạn.
  • Sắp xếp đội thi công, thiết bị thi công, Đảm bảo thi công an toàn.
  • Đảm bảo thi công đúng Tiến độ, chất lượng, thẩm mỹ công trình.

Yêu cầu ứng viên:

  • Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật (Cơ khí, môi trường, xây dựng,…).
  • Có khả năng đi công trường (Khảo sát, giám sát, họp,…).
  • Sử dụng thành thạo Cad,Microsoft Office và các phần mềm tính toán, thiết kế chuyên ngành.
  • Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, giám sát công việc.
  • Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
  • Trung thực, nhiệt tình, nhạy bén, chủ động trong công việc.

 

III. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ VÀ PHÚC LỢI:

Công Ty Dương Nhật xây dựng chính sách lương, thưởng gắn liền với kết quả hoạt động kinh doanh và phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của nhân viên nhằm ghi nhận đúng mức năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích nhân viên phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.

1. Lương:

  • Lương Chức danh
  • Lương hiệu quả công việc
  • Lương tháng 13
  • Chế độ tăng lương hằng năm (2 lần/năm) gắn liền với hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của Công ty.

2. Thưởng:

  • Thưởng nhân các ngày lễ tết
  • Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể
  • Thưởng năng suất dự án.

3. Bảo hiểm:

  • Thực hiện trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đầy đủ theo qui định hiện hành.
  • Giải quyết các chế độ về thai sản, ốm đau, trợ cấp thôi việc theo đúng qui định của pháp luật.

4. Phúc lợi khác:

  • Chương trình du lịch trong và ngoài nước hàng năm (1 lần/ năm).
  • Chương trình chăm sóc sức khỏe cho nhân viên: Công ty sẽ mua bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe của các đơn vị, trung tâm uy tín lớn như PVI, Bảo Việt cụ thể như sau:

+    Khi nhân viên làm việc đủ 6 tháng: Công ty sẽ hỗ trợ mua 50% giá trị gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên.

+    Khi nhân viên làm việc đủ 2 năm: Công ty sẽ mua 100% giá trị gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên.

+    Đối với các cấp Quản lý, Trưởng, Phó phòng: Khi thâm niên đủ 3 năm, Công ty sẽ mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho người thân (Vợ/Chồng/Con).

  • Thưởng Cổ tức: Nhân viên được thưởng cổ tức theo vị trí công tác và thâm niên công tác.

5. Chính sách Đào tạo và Phát triển: 

  • Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là công tác được ưu tiên hàng đầu của Dương Nhậtnhằm xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên thành thạo về nghiệp vụ, chuẩn mực trong đạo đức kinh doanh, chuyên nghiệp trong phong cách làm việc.
  • Các khoá đào tạo kỹ năng công tác, kiến thức chuyên môn, đào tạo quản lý… được tổ chức liên tục với chương trình phù hợp với yêu cầu thực tế.

 

IV. LIÊN HỆ

Công Ty TNHH Đầu Tư xây Dựng và Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật

Địa Chỉ: 119 Nguyễn Hồng Đào, Phường 14, Quận Tân Bình, TP.HCM

Ứng viên có nhu cầu xin vui lòng gửi CV vào địa chỉ mail: tuyendung@duongnhat.com.vn

Hoặc có thể liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: 0907 96 93 79.

Hân hạnh được hợp tác và là đồng Nghiệp của các bạn trong tương lai.

 

DƯƠNG NHẬT – “LUÔN ĐÁP ỨNG TỐT HƠN MỌI SỰ CAM KẾT”

Bài viết liên quan
Post Related